为深入贯彻落实立德树人根本任务，提升班主任队伍的专业素养和工作能力，进一步扎实做好员工班级管理工作，2月27日下午，MK体育在九教南509召开全体班主任工作会议。公司经理季红琴、党委书记袁光敏以及全体研究生、本科生班主任参加会议。会议由公司党委副书记刘燕娟主持。

季红琴充分肯定了过去一年员工工作的成效，对全体班主任的辛勤付出表示衷心感谢。季红琴强调，班主任要密切关注员工的思想动态，做好常态化安全教育，确保员工身心健康成长。毕业生班主任要针对员工就业、考公、考编、考研等提供精准帮扶与指导，积极为公司、员工提供就业资讯，积极引导员工树立正确的就业观。

刘燕娟回顾了上一年度各位班主任在班级思想引领、班风建设、学风建设和安全教育管理等方面所做的工作和取得的成绩，并从班主任工作职责、班主任工作要求两个方面，就新学期员工班级管理重点工作进行了部署，就工作中可能遇到的问题和挑战进行了预判，并提出了相应的解决方案。

    袁光敏强调了新学期员工安全工作和师德师风建设。他指出，目前公司员工安全工作形势比较严峻，学工系统和各位班主任老师提高政治站位、强化责任担当，将员工安全工作摆在员工教育管理的突出位置，树牢底线思维，增强忧患意识，坚决克服侥幸心理和麻痹思想；要压紧压实工作责任，将安全责任细化到每一个环节、每一个人，确保安全工作不留死角、不走过场。要加强对员工的安全教育，教育引导员工自觉遵守公司规章制度、提高遵纪守纪意识；要开展安全警示教育，加强员工风险防范意识，提高员工的个人防护意识和风险应对能力。要严格员工日常管理，做实做细日常管理，严格落实请销假制度、经常性走访员工班级、宿舍，及时掌握员工思想和行为动向，重点掌握员工旷课、寝室卫生、用电安全、吸烟酗酒、晚归、夜不归宿等情况，对违纪违规员工要按校纪校规严肃处理，绝不姑息；要重点关心关注特殊员工群体，提前预判和预防风险隐患。针对当前网络上出现的师德师风事件和公司工作实际，他强调，各位班主任老师和导师在教育引导和管理服务员工的过程中，一定要严格遵守高校教师职业行为准则和职业道德规范，注意自己的言行，公平、公开、公正处理有关事宜，依法依规履行教师职责，维护高校教师形象和公司声誉。

    会上，公司就业专干还就毕业生档案管理和就业材料等进行了说明。