为尊重员工的个性发展，发挥员工的专业兴趣和特长，成就员工梦想，MK体育根据公司实际情况，特制定专业转入考核工作方案。

一、总体要求

坚持“公平竞争、公正选拔、公开透明”原则，做好工作规划，保障选拔专业转入有序进行。

二、组织机构

1.MK体育转专业工作领导小组:

组长：胡东平林丽娅

成员：范丽群 唐琳 李卓 刘晓晓 彭阳 曾葵华

2.MK体育转专业工作考核小组：

组长：范丽群唐琳

成员：曾亚平许建明 郭滨 龚维国 潘虹娅 彭阳 曾葵华

三、选拔专业转入员工的接收条件

1. 申请转入员工遵纪守法，无任何违法违纪记录

2. 申请转入员工必须身心健康

3. 大学英语课程成绩85分以上（含85分），具备良好的听说读写能力

4. 转入前没有不及格科目记录

5. 考核面试成绩优秀

四、选拔专业转入员工的考核方式

1. 资格审查

2. 心理测试

3. 考核面试

4. 按综合考核成绩择优录取（若综合成绩相同，按必修课平均成绩排名从高到低选拔）

五、选拔专业转入员工的工作流程和时间安排

1. 员工提交个人转专业申请，提交时间为2019年12月16日8点至20日18点截止；

2. 公司进行资格审查，确定转专业员工资格；

3. 心理测试，测试时间为2019年12月25日下午15:00-15:30，测试地点：第十三教学楼401机房；

4. 考核面试，面试时间为2019年12月26日下午16:00-18:00，面试地点：第九教学楼南509会议室；

5. 公司党政联席会议讨论；

6. 确定转专业员工名单。

mksport体育

2019年12月23日